Murmures

Le Groupe de Travail d’Arterial Network sur la Politique Culturelle a produit le document modèle de politique culturelle « Adapter la Roue, Nouvelles Politiques Culturelles pour l’Afrique » qui a été traduit en Français, en Anglais et en Arabe. Ce document a été utilisé pour la formulation de plusieurs politiques culturelles dans certains pays africains et même par certaines institutions gouvernementales sous-régionales. Arterial Network aimerait mettre en place sur une base plus durable, un groupe de travail en politique culturelle pour organisation des formations et faire naitre de nouveaux experts en politique culture sur le continent et engager dans le domaine de la politique culturelle sur une base plus rigoureuse et ferme. Ce groupe aiderait aussi les gouvernements à développer et à mettre en place des politiques culturelles consistantes et entreprendre des recherches sur des questions spécifiques et appropriées à la politique culturelle.

Le noyau central de ce Groupe de Travail sur la Politique Culturelle est composé des membres d’Arterial Network comme Joy Mboya (Kenya), Basma El Husseiny (Egypte), George Ngwane (Cameroun), Avril Joffe (Afrique du Sud) et Ellady Muyambi (Ouganda). Pour compléter et soutenir ce groupe de base, nous invitons les membres d’Arterial Network intéressés à envoyer leurs candidatures pour prendre part à ce groupe de travail sur la politique culturelle (dans lequel les membres du comité de pilotage et du secrétariat prendront part). Les candidats seront sélectionnés sur la base de leur expertise / potentiel dans le domaine et sur leurs dossiers qu’ils devront soumettre sous forme d’essai de 5 pages sur l’un des sujets suivants :

1 Une analyse et critique du Plan d’Action de l’Union Africaine sur les Industries Culturelles : Le bon, mauvais et le sale côté du document.

2. Une analyse critique de la Convention de l’Unesco sur la protection et la Protection de la Diversité des Expressions Culturelles.

3. Une analyse critique de la publication d’Arterial Network, modèle de politique culturelle » Adapter la Roue, Politiques Culturelles pour l’Afrique » Qu’est ce qui ne marche et qu’est-ce qui ne marche pas.

Prière d’envoyer votre Curriculum Vitae mis à jour, une lettre de motivation justifiant votre expertise en Politique Culturelle et démontrant en quoi votre profile s’impose a ce groupe de travail (quelle contribution vous pouvez apporter au groupe) et l’essai de 5 pages sur l’un des sujets ci-dessus.

Votre dossier devrait être envoyé à Nancy Onyango, Email : [email protected] au plus tard le 20 juillet 2012.

[Nous relayons un appel publié sur le portail de l’Arterial Network]

Arterial Network’s Cultural Policy Task Group produced the cultural policy template, Adapting the Wheel: Cultural Policies for Africa that has been translated into English, French and Arabic and is being used in the formulation and amending of cultural policies in a number of African countries. Arterial Network would like to establish a Cultural Policy Task Group on a more sustainable basis to train and nurture new culture policy practitioners, engage with cultural policy matters in a rigorous manner on an ongoing basis, assist governments in developing and implementing cultural policies and undertake research into appropriate cultural policies for the African continent.

The core group of the CPTG comprises Arterial Network members Joy Mboya (Kenya), Basma el Husseiny (Egypt), George Ngwane (Cameroon), Avril Joffe (South Africa) and Ellady Muyambi (Uganda). To supplement this core group, interested Arterial Network members are invited to apply to be appointed to the Cultural Policy Task Group (in which Steering Committee and Secretariat members will also participate). Participants will be selected on the basis of their expertise and/or potential, and the submission which they will be required to make in the form of an essay of up to five pages on one of the following topics:
1. A critique of the African Union’s Plan of Action on Cultural Industries: the good, the bad and the ugly
2. A critique of the UNESCO Convention on the Protection and Promotion of the Diversity of Cultural Expressions from an African perspective
3. A critique of Arterial Network’s cultural policy template: Adapting the Wheel: cultural policies for Africa, what works, what does not?

Please send an updated CV, a letter of motivation as to why you should be appointed to the Cultural Policy Task Group (what contribution you think you could make) and an essay on one of the three topics above to Nancy Onyango at [email protected] by 20 July 2012.

[This call is published on the Arterial Network’s Website]