Petit guide de survie à l’attention des présumés atypiques et de leur patron

Vous êtes le seul … vieux, homme, gros, Noir, gay de l’équipe ?
Oups !

A l’heure où le Bureau International du Travail (BIT) publie un rapport alarmant sur l’égalité au travail, l’ouvrage de Sabine Moudileno Prévenir et déjouer la discrimination professionnelle apporte aux présumés atypiques les moyens pratiques de mieux poursuivre leur
objectifs professionnels dans un environnement où le cheminement reste encore difficile.
Un ouvrage salutaire et pratique pour tous ceux qui s’interrogent sur la question de la diversité dans le monde du travail ou qui pourraient être confrontés à de la discrimination quel qu’en soit le critère.
Sabine Moudileno examine les différents obstacles que peuvent rencontrer tel ou tel jugé atypique et nous donne des conseils utiles pour mieux y faire face.
De l’admission à l’intégration, ce livre indique également aux managers de proximité comment obtenir le meilleur de la diversité de leur équipe, et éviter le pire.
Cette nouvelle approche de la question des diversités dans le monde du travail, illustrée par des situations concrètes et des tests d’autodiagnostic répond à une préoccupation grandissante des salariés, managers et responsables Ressources humaines, tout en comblant un vide éditorial.